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Servizi

Cosa facciamo per te..

Consulenza Strategica

Strategie personalizzate per aziende e organizzazioni

Le Nostre Aree di Intervento

🔹 Analisi dei Processi

Miglioriamo l'efficienza operativa dell’azienda attraverso l’ottimizzazione dei processi interni, la riduzione delle inefficienze e l'implementazione di strumenti sostenibili per il monitoraggio organizzativo.

🔹 Sviluppo Aziendale

Definiamo strategie di crescita sostenibile, supportando l’espansione del business, l’innovazione dei processi e il miglioramento della competitività aziendale.

🔹 Cultura Aziendale

Creiamo ambienti di lavoro più produttivi e motivanti, allineando mission, vision e valori aziendali per favorire un clima organizzativo positivo e fertile.

🔹 Negoziazione Strategica

Sviluppiamo strategie avanzate per trattative efficaci, migliorando la capacità di negoziazione e persuasione per ottenere risultati ottimali nei rapporti commerciali e interni.

📌 Affidati a noi per un approccio strutturato, innovativo e orientato ai risultati.

person standing near the stairs
person standing near the stairs

La nostra consulenza strategica è progettata per supportare aziende e professionisti nell’ottimizzazione dei processi, nella crescita sostenibile e nella gestione efficace delle Strategie aziendali.

Attraverso un approccio personalizzato e metodologie innovative, forniamo soluzioni concrete per gli obiettivi organizzativi e le sfide di oggi.

Coaching & Mentoring

Soluzioni per te

Le Nostre Aree di Intervento

🔹 Coaching

Percorsi individuali e di team mirati a sviluppare competenze, superare ostacoli e raggiungere obiettivi concreti.

Il coaching è orientato all’azione e si concentra sull’attivazione delle risorse personali, cognitive, emotive e relazionali. Si rivolge a professionisti, manager, imprenditori e team che desiderano migliorare la propria efficacia, potenziare le capacità di leadership e gestire il cambiamento con strategie, tecniche e strumenti pratici.

Obiettivo: aiutare il cliente a generare nuove soluzioni, rafforzare le proprie competenze e ottenere risultati tangibili e misurabili pre-pianificati.

Aree di intervento Coaching:

  • Potenziamento della leadership e delle capacità di change management

  • Time management & Work/Life balance

  • Problem solving & Sblocco della performance

  • Progettazione, Pianificazione & Start-up

  • Gestione delle Emozioni e della tensione pre-performance

  • Decision making & Mind set strategico

  • Gestione dei conflitti e Sviluppo della comunicazione e delle relazioni

🔹 Mentoring

Il mentoring si fonda su una relazione di accompagnamento in cui il mentor mette a disposizione la propria esperienza e il suo Know-how per guidare il mentee nel suo percorso di sviluppo.

È particolarmente indicato nei momenti di transizione, crescita professionale o sviluppo
di nuovi ruoli.

Si integra perfettamente con il coaching nei percorsi a medio-lungo termine per rafforzare apprendimento e orientamento strategico.

Obiettivo: trasferire visione, strumenti e competenze, facilitando lo sviluppo personale e professionale
in modo accelerato e strutturato.

Aree di intervento Mentoring:

  • Comunicazione strategica

  • Sviluppo della leadership

  • Coaching strategico

  • Negoziazione & Gestione dei Conflitti

  • Decision Making & Pianificazione

  • Affiancamento in contesti ad alta complessità

two people sitting during day
two people sitting during day

Accompagniamo leader, manager e professionisti in percorsi di crescita personale e professionale, altamente personalizzati e orientati al risultato.

Offriamo due servizi distinti ma complementari: il Coaching, orientato al raggiungimento di obiettivi di performance, e il Mentoring, focalizzato sulla trasmissione di strumenti, visione e competenze strategiche.

Formazione & Team Building

Sviluppo dei Team

Le Nostre Aree di Intervento

🔹 Formazione Soft Skills

I nostri percorsi formativi sono costruiti su misura, combinando teoria, pratica e momenti esperienziali. L’obiettivo è far acquisire competenze strategiche immediatamente applicabili nei contesti professionali.

Obiettivo: potenziare le capacità individuali per affrontare con efficacia le sfide relazionali e organizzative.

Percorsi formativi:

  • Leadership

  • Negoziazione

  • Comunicazione strategica

  • Problem solving strategico

  • Cultura del feedback

  • Cultura dell’errore

  • Comfort zone e sviluppo del potenziale

  • Intelligenza emotiva e gestione dello stress

  • Pensiero critico e decision making

  • Pianificazione strategica

🔹 Team Building & Team Working

Le attività di team building e team working sono progettate per stimolare la collaborazione, migliorare la fiducia reciproca e potenziare la sinergia nei gruppi. Possono essere realizzate in presenza, online o attraverso esperienze immersive all’aperto, anche con format originali come la modalità "in cammino".

Obiettivo: costruire relazioni efficaci, promuovere la cooperazione e aumentare la produttività dei team.

Aree di intervento:

  • Comunicazione interpersonale e ascolto attivo nel team

  • Obiettivi condivisi e allineamento di gruppo

  • Leadership & Collaborazione Strategica

  • Gestione dei ruoli e delle responsabilità nel gruppo

  • Attivazione della fiducia e della coesione di team

  • Cultura del feedback diffusa

  • Gestione dei conflitti e delle tensioni nei team

a group of people sitting around a table
a group of people sitting around a table

Offriamo percorsi formativi ad alto impatto, progettati per sviluppare le competenze trasversali fondamentali per la crescita personale e professionale.

La nostra proposta si articola in due aree complementari: la Formazione sulle Soft Skills, focalizzata sullo sviluppo individuale, e il Team Building & Team Working, orientato al rafforzamento della coesione, della collaborazione e dell’efficacia dei gruppi che formano l'organizzazione.

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